Nedávno jsem četl stížnost nějakého kreativce, jemuž jeho nadřízený třikrát ztrhal jeho práci. Závěr zmíněného kreativce byl, že jeho šéf je zmrdík podle d-fensovy typologie.  Tento článek nebo povzdech mě přiměl k zamyšlení se na dané téma a přišel jsem k několika zajímavým závěrům. Tak za prvé, pokud by mi šéf opakovaně kritizoval moji práci, tak bych se nejdřív zamyslel, jestli ji opravdu dělám dobře a pak bych se s ním o tom pokusil pobavit. Pokud by to nepomohlo, tak bych…